Atlas Multiservices (Groupe Royal Air Maroc) : Recrutement de 98 Agents Polyvalents – Tour d’horizon complet
Vous êtes jeune diplômé(e), titulaire d’un Bac +2 ou Bac +3, motivé(e) pour rejoindre un acteur majeur du secteur aérien ? Bonne nouvelle : Atlas Multiservices, filiale du groupe Royal Air Maroc (RAM), lance un vaste recrutement de 98 postes d’Agents polyvalents, couvrant des fonctions variées telles que logistique, finance, ressources humaines, commercial, administration ou relation client. Cette opportunité constitue un véritable tremplin professionnel pour ceux et celles qui souhaitent intégrer un environnement exigeant et formateur.
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1. Présentation de l’entreprise
Atlas Multiservices est une entité spécialisée dans l’intermédiation, la gestion et le recrutement des talents pour le groupe Royal Air Maroc. Située à Casablanca (Angle rue Constantinople & Kiouam Eddine Taoussi), elle opère dans un secteur hautement dynamique : l’aérien, le service client, la logistique et l’administration. :contentReference[oaicite:0]{index=0}
Travailler chez Atlas Multiservices, c’est intégrer un environnement structuré, multi-métier, à forte valeur ajoutée, en plein cœur d’un secteur stratégique pour le Maroc. C’est l’occasion de bâtir une expérience professionnelle solide dès l’entrée.
2. Détails de l’offre
2.1 Postes à pourvoir
L’offre porte sur 98 postes d’Agents polyvalents à pourvoir dans différents départements :
- Logistique & support technique
- Comptabilité & finances
- Ressources humaines
- Commerce, gestion & administration
- Relation client & assistance
Cette diversification permet aux candidats de choisir en fonction de leur spécialité ou d’élargir leur champ de compétences.
2.2 Profil recherché
- Nationalité : Marocaine
- Niveau d’études : Bac +2 ou Bac +3 (filières : scientifique, technique, économique, commercial ou tourisme)
- Type de baccalauréat : Scientifique, technique ou économique
- Âge maximum : 27 ans (né(e) après le 18/10/1997)
- Langues : Maîtrise du français exigée
2.3 Documents requis
Pour candidater, les pièces suivantes sont obligatoires :
- Un Curriculum Vitae (CV) à jour
- Copie de la Carte d’Identité Nationale
- Copie du baccalauréat
- Copie du diplôme Bac +2 ou Bac +3
2.4 Date limite & lien d’inscription
Les candidatures doivent être envoyées **au plus tard le 31 octobre 2025**.
Lien pour déposer votre dossier en ligne (ou consulter l’annonce) : https://www.dreamjob.ma/emploi/atlas-multiservices-recrute/ :contentReference[oaicite:1]{index=1}
3. Processus de sélection
Le recrutement s’articule autour de plusieurs étapes, conçues pour évaluer à la fois vos compétences techniques et humaines.
- Sélection sur dossier (vérification des diplômes, filière, âge, langue).
- Entretien oral de présélection – vérification de la motivation, compréhension du rôle, adéquation profil/entreprise.
- Entretien avec le service Ressources humaines – évaluation du comportement, adaptabilité, esprit d’équipe.
- Entretiens métiers selon le poste – sujets techniques ou spécifiques au domaine (logistique, finance, relation client…).
Préparez-vous à montrer votre rigueur, votre sens du service et votre capacité à évoluer dans un environnement dynamique.
4. Pourquoi postuler à cette offre ?
4.1 Une entreprise reconnue
Intégrer Atlas Multiservices, c’est rejoindre un acteur solide du transport aérien, partenaire du groupe Royal Air Maroc. Cette affiliation ajoute une forte crédibilité à votre parcours.
4.2 Des fonctions variées et enrichissantes
La diversité des tâches proposées offre un champ d’action large. Que vous aimiez le relationnel, la gestion, la logistique ou les chiffres, un poste correspond à vos aspirations.
4.3 Une opportunité pour les jeunes diplômés
L’offre s’adresse particulièrement aux profils débutants ou avec peu d’expérience, mais motivés. C’est une vraie chance de démarrer dans un cadre structuré et professionnel.
4.4 Une expérience formatrice
Vous bénéficierez d’un environnement formateur, d’une culture de service client, d’une dynamique d’équipe et d’un secteur en croissance. Autant de clés pour votre employabilité future.
5. Conseils pour maximiser vos chances
5.1 Soigner votre CV
- Présentation claire, mise en page professionnelle, lisibilité optimale.
- Mention explicite de votre diplôme, spécialité, année d’obtention.
- Langues – français mentionné comme « lu-écrit-parlé ». Ajouter éventuellement l’anglais si vous le connaissez.
- Compétences techniques : maîtrise bureautique (Word, Excel, PowerPoint), éventuellement notions de logistique/gestion si vous postulez dans ces domaines.
- Qualités humaines : rigueur, adaptabilité, esprit d’équipe, sens du service.
5.2 Rédiger une lettre de motivation pertinente
Même si elle n’est pas toujours obligatoire, une lettre de motivation personnalisée peut faire la différence. Voici quelques conseils :
- Expliquez pourquoi vous souhaitez rejoindre Atlas Multiservices.
- Montrez que vous avez conscience de la notion de polyvalence (« Je souhaite mettre à profit mes compétences en … et apprendre dans … »).
- Soulignez votre maîtrise du français, votre dynamisme et votre volonté d’évoluer.
- Soyez bref (une page), clair et ciblé.
5.3 Préparation aux entretiens
- Préparez une courte présentation personnelle (formation, compétences, motivations).
- Révisez les principes de base du poste visé : logistique, relation client, gestion, etc.
- Anticipez des questions comportementales : « Parlez-nous d’un projet où vous avez dû vous adapter rapidement ».
- Affichez une attitude professionnelle : ponctualité, tenue soignée, écoute active.
6. Le secteur aérien & services : un contexte porteur
Le Maroc a fait du secteur aérien un levier de croissance majeur. Le groupe Royal Air Maroc, avec ses filiales comme Atlas Multiservices, recrute régulièrement des jeunes talents pour soutenir son expansion. :contentReference[oaicite:2]{index=2}
Travailler dans ce secteur, c’est évoluer dans un cadre exigeant : qualité de service, rigueur logistique, relation client à haut niveau. Pour un jeune diplômé, c’est un terrain d’apprentissage unique.
Exigences fréquentes dans l’aérien :
- Sens du service client & qualité de l’expérience.
- Disponibilité et adaptabilité face aux aléas.
- Travail en équipe multiculturelle.
- Bonne gestion du stress et des imprévus.
7. Pour les créateurs de contenu : bonus SEO
Si vous êtes créateur de contenu (comme moi), sachez que ce type d’article est très recherché. Pensez à optimiser pour le référencement naturel :
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8. Conclusion & appel à action
En somme, cette campagne de recrutement de 98 Agents Polyvalents chez Atlas Multiservices est une opportunité sérieuse pour les jeunes diplômés motivés. Si vous avez un Bac +2 ou Bac +3, que vous parlez français, que vous êtes dynamique et prêt à vous investir, alors ne perdez pas de temps.
👉 Rendez-vous sur le lien ci-dessus, préparez votre dossier complet et postulez avant le 31 octobre 2025. Un premier pas vers une carrière prometteuse dans un secteur en pleine expansion.